A.招聘信度
B.招聘效度
C.錄用人員數(shù)量
D.錄用人員質(zhì)量
E.成本效益
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A.主觀性
B.動態(tài)性
C.多樣性
D.相對性
E.服務(wù)性
A.預(yù)訂分析資料
B.時滯控制資料
C.升檔銷售比例
D.團(tuán)隊訂房和散客訂房比例
E.臨時預(yù)訂與保證預(yù)訂的比例
A.渠道結(jié)構(gòu)扁平化
B.渠道終端個性化
C.渠道實(shí)現(xiàn)方式網(wǎng)絡(luò)化
D.渠道促銷策略大眾化
E.渠道成員關(guān)系緊密化
A.地理
B.價格
C.行為
D.心理
E.人口
A.特許經(jīng)營
B.租賃經(jīng)營
C.合資經(jīng)營
D.委托管理
E.收購兼并
最新試題
推動非遺項目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
下列選項中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。
下列選項中,不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊的是()。
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益,不能因一時的收益而不顧信譽(yù)。
下列選項中,關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績效管理的說法,錯誤的是()。
飯店要注重危機(jī)防范,危機(jī)排除策略主要有()等。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。