判斷題“彼得原理”描述的是在實(shí)行等級(jí)制度的組織里,每個(gè)人都崇尚爬到能力所不逮的層次,對(duì)整個(gè)組織來(lái)說(shuō),會(huì)引起效率的下降,甚至滑坡。

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4.多項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)旨在提高員工隊(duì)伍的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)哪些具體目標(biāo)()

A.全面發(fā)展能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力
B.轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)
C.補(bǔ)充新知識(shí),提煉新技能
D.追求效率,減少失誤
E.交流信息,加強(qiáng)協(xié)作

5.多項(xiàng)選擇題薪酬的形式有()

A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.紅利
D.獎(jiǎng)金