判斷題“彼得原理”描述的是在實(shí)行等級(jí)制度的組織里,每個(gè)人都崇尚爬到能力所不逮的層次,對(duì)整個(gè)組織來(lái)說(shuō),會(huì)引起效率的下降,甚至滑坡。
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3.判斷題人員配備工作的第一步是選配人員。
4.多項(xiàng)選擇題人員培訓(xùn)旨在提高員工隊(duì)伍的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)哪些具體目標(biāo)()
A.全面發(fā)展能力,提高競(jìng)爭(zhēng)力
B.轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)
C.補(bǔ)充新知識(shí),提煉新技能
D.追求效率,減少失誤
E.交流信息,加強(qiáng)協(xié)作
5.多項(xiàng)選擇題薪酬的形式有()
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.紅利
D.獎(jiǎng)金
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水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
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下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
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現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
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管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
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柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
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管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
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現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有()
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下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題