多項選擇題關(guān)于用人單位選擇額外支付一個月工資解除勞動合同，一個月的工資標準是（）

A、勞動者上一個月的工資標準
B、上一個月工資不能反映正常工資水平的，按照解除前十二個月平均工資確定
C、不滿十二個月的，按照實際月平均工資確定
D、月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照最低工資標準確定


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1.多項選擇題解除或者終止勞動合同時，勞動者應(yīng)當承擔的義務(wù)是（）

A、歸還用人單位的財物
B、歸還技術(shù)資料
C、歸還合同原件
D、根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)

2.多項選擇題終止勞動合同或者用人單位解除勞動合同應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，補償?shù)脑鹿べY標準是（）

A、解除或者終止前十二個月的平均工資
B、如果月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照最低工資標準確定
C、解除或者終止前的一個月工資
D、合同約定的工資

3.多項選擇題用人單位與勞動者依法約定服務(wù)期，關(guān)于解除勞動合同與支付違約金關(guān)系，下列說法正確的是（）

A、勞動者嚴重違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金
B、勞動者不勝任工作，調(diào)崗后仍不勝任工作，被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金
C、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金
D、勞動者被依法追究刑事責任的，被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金

4.多項選擇題關(guān)于單位出具的解除或終止勞動合同證明應(yīng)包含的內(nèi)容說法正確的是（）

A、應(yīng)包含勞動合同的解除或終止時間
B、應(yīng)當包含勞動合同的期限
C、應(yīng)當包含勞動合同解除或終止的原因
D、應(yīng)當包含勞動者工作崗位

5.多項選擇題下列屬于勞動合同解除或終止時，用人單位應(yīng)當承擔的有關(guān)義務(wù)是（）

A、用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明
B、用人單位解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C、用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付
D、用人單位必須將勞動者入職體檢單據(jù)返還員工

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