A.被動(dòng)性
B.主動(dòng)性
C.順從性
D.激發(fā)性
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A.思維活動(dòng)
B.認(rèn)識(shí)活動(dòng)
C.意識(shí)活動(dòng)
D.實(shí)踐活動(dòng)
A.企業(yè)法則
B.政府法則
C.社交法則
D.創(chuàng)新法則
A.分類
B.分析
C.綜合
D.比較
A.責(zé)任與義務(wù)
B.使命與目標(biāo)
C.原因與目的
D.方法與途徑
A.創(chuàng)造力
B.創(chuàng)造
C.創(chuàng)新力
D.創(chuàng)新
最新試題
人生的目的通常是()。
知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
思維是依賴于對(duì)研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
創(chuàng)造能力是一種()。