業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

思維是依賴于對(duì)研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。

產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。

精神意識(shí)不包括（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

從輸出資源來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？