A.崗位匹配法則
B.動態(tài)管理法則
C.時效激勵法則
D.二八法則
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A.理性
B.有效性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.時效性
A.生產(chǎn)工具
B.生產(chǎn)要素
C.生產(chǎn)對象
D.生產(chǎn)環(huán)節(jié)
A.知識開發(fā)
B.人才開發(fā)
C.潛能開發(fā)
D.創(chuàng)新開發(fā)
A.工業(yè)技術(shù)
B.科學(xué)理論
C.科學(xué)技術(shù)
D.信息技術(shù)
A.信息產(chǎn)業(yè)
B.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)
C.工業(yè)產(chǎn)業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
最新試題
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
精神意識不包括()。
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
我國的農(nóng)業(yè)是()。
每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
以()為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?