在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

每一個人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

（）是產(chǎn)生互補的必要條件。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

制度規(guī)范有強制性和約束力，當被人們認可和接受后具有（）的力量。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。

創(chuàng)造能力是一種（）。