單項選擇題人們傾向于認為自己能夠預測隨機事件的結果,這是什么偏見?()
A.承諾升級
B.易獲性偏見
C.錨定偏見
D.后視偏見
E.隨機錯誤
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1.單項選擇題把信息固定在初始階段,一旦固定,我們就無法對接下來的信息做出全面的判斷,這是屬于什么偏見。()
A.過度自信偏見
B.錨定偏見
C.后視偏見
D.易獲性偏見
E.驗證偏見
2.單項選擇題組織成員在什么情況下最容易出現過度自信偏見?()
A.自己專業(yè)領域外
B.在你的專業(yè)領域中
C.更多的教育和培訓
D.在更高的工資收入者
E.在年紀較大的工人
3.單項選擇題研究人員今天相信直覺可以幫助決策,因為它()。
A.允許系統(tǒng)偏差和錯誤蔓延到他們的判斷
B.基于多年的工作經驗和學習,是提出精華的無意識過程
C.收集關于所有的選項大量的信息
D.基于寬松政策的理解,把過程減少到一個簡單的水平問題
E.效率高
4.單項選擇題相對構建和處理復雜問題的能力,人的大腦容量遠遠達不到完全理性的要求,因此,個體只能在有限理性的范圍內活動。()
A.最優(yōu)決策
B.直覺決策
C.有限理性
D.理性
E.常識
5.單項選擇題在現實世界中,人們通常對于一個問題遵循什么模型做出決定嗎?()
A.遵循理性決策模型
B.在尋求最優(yōu)決策
C.獲得完整的信息
D.保持公正和客觀
E.找到一個可接受的解決方案
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群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題