A.層次多,信息傳遞速度慢
B.封閉性弱,不能做到權(quán)力至上
C.易出現(xiàn)中層梗阻,使信息、財物流失多
D.機構(gòu)龐大,冗員多
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A.加速建立知識和技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)
B.加大高科技人才培養(yǎng)力度
C.集中力量狠抓高科技產(chǎn)業(yè)化
D.千方百計地用知識帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出
A.失去理想
B.失去朋友
C.失去錢財
D.失去晉升和發(fā)展的機會
A.唯物主義觀點
B.重點論
C.兩點論
D.生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系
A.工人階級的一部分
B.社會的主體
C.推動社會生產(chǎn)力發(fā)展的重要生力軍
D.先進生產(chǎn)力的重要代表之一
A.突發(fā)性
B.偶然性
C.必然性
D.飛躍性
最新試題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義,分別為()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
創(chuàng)新的含義分別為()。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
科學發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
靈感的特點和直覺一樣不具有()。
在一個創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應該創(chuàng)新?