單項選擇題李麗是生產(chǎn)公司的一個設(shè)計經(jīng)理。他獨立地分配團隊,選擇項目,研究趨勢,一個星期能夠在家工作兩到三天。他給設(shè)計總監(jiān)每月一次提供了報告。在此描述基礎(chǔ)上,李麗的工作具有下列哪個核心維度?()
A.任務(wù)完整性
B.反饋
C.工作自主性
D.任務(wù)重要性
E.技能多樣性
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1.單項選擇題下列哪個描述是定義技能多樣性?()
A.一個工作需要完成一個整體配合的程度
B.一個工作需要直接和明確的信息的程度
C.一個工作可以提供了員工自由調(diào)度的程度
D.一個工作會影響到別人的生活或工作的程度
E.一個工作需要各種不同的技能和才干的程度
2.單項選擇題下列哪個不是工作特征模型的一個核心維度?()
A.任務(wù)重要性
B.反饋
C.任務(wù)的完整性
D.工作狀態(tài)
E.技能多樣性
5.問答題自我決定理論對管理者有何啟發(fā):
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題