A.自覺性
B.綜合性
C.穩(wěn)定性
D.持久性
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A.有助于提高工作效率
B.有助于減少矛盾，提高威望
C.有助于自身潛力開發(fā)挖掘
D.有助于創(chuàng)造財(cái)富
A.努力奮斗和自信自強(qiáng)
B.從不自憐自卑
C.相信自己
D.低估自己的潛能
A.努力奮斗和自信自強(qiáng)
B.從不自憐自卑
C.相信自己
D.低估自己的潛能
A.潛能
B.智慧
C.對社會(huì)規(guī)律的把握運(yùn)用
D.對自然規(guī)律的把握運(yùn)用
A.利用原型啟發(fā)觀察其他事物，而發(fā)現(xiàn)新的解決問題的途徑或方法
B.注意力必須高度集中于所研究的對象上
C.擺脫思維定勢的影響
D.對研究的問題和資料有強(qiáng)烈的探索愿望和濃厚的興趣
最新試題
每一個(gè)人對問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識類型有（）。
國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
創(chuàng)新的含義分別為（）。