A.向上心態(tài)
B.向下心態(tài)
C.積極心態(tài)
D.消極心態(tài)
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A.確立一個信念
B.從案例中受到啟發(fā)
C.付諸行動,身體力行
D.進(jìn)行自身反省
A.二八管理法則
B.二八決策法則
C.二八融資法則
D.二八營銷法則
A.器官發(fā)育情況
B.系統(tǒng)發(fā)育情況
C.健康狀況
D.心理健康
A.可持續(xù)發(fā)展
B.提高生產(chǎn)附加值
C.加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
D.人才開發(fā)
A.占有
B.生產(chǎn)
C.使用
D.消費
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
國防技術(shù)的()將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要動力和依托。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
價值觀是對人生目的、意義的()。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?