A.企業(yè)為主體
B.市場為導(dǎo)向
C.創(chuàng)新為目的
D.產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合
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A.能夠正確識別自己的情緒
B.能夠表達(dá)清楚自己的情緒
C.表達(dá)情緒的方法是否恰當(dāng)
D.表達(dá)情緒的時機(jī)是否正確
A.正確地識別自己的情緒
B.正確地評價和表達(dá)自己的情緒
C.識別他人情緒
D.調(diào)節(jié)情緒
A.信息科學(xué)技術(shù)
B.生命科學(xué)技術(shù)
C.海洋科學(xué)技術(shù)
D.有益于環(huán)境的高新技術(shù)和管理科學(xué)(軟科學(xué))技術(shù)
A.思想上
B.身體上
C.智力上
D.精神上
A.向上心態(tài)
B.向下心態(tài)
C.積極心態(tài)
D.消極心態(tài)
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有()。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
創(chuàng)新的含義分別為()。
思維是依賴于對研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
我國的農(nóng)業(yè)是()。
企業(yè)文化激勵機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
制度規(guī)范有強(qiáng)制性和約束力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。