A.測算錄用每一個人選的費用
B.吸引足夠多的求職者
C.選擇適宜的招募渠道
D.組建一支稱職的招募隊伍
E.確定目標(biāo)人選和非目標(biāo)人選的比例
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A.財務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部經(jīng)營過程
D.學(xué)習(xí)與成長
E.環(huán)境
A.工作專業(yè)化
B.工作分工與協(xié)作
C.工作輪換
D.工作擴大化
E.工作豐富化
A.獲取
B.整合
C.保持
D.開發(fā)
E.控制與調(diào)整
A.協(xié)助型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.職能型戰(zhàn)略
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
校園招聘的方式有幾種?()
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準,可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。