單項選擇題短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
A.主要任務(wù)
B.發(fā)展目標
C.發(fā)展目標和主要任務(wù)
D.目標與任務(wù)
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1.單項選擇題（）屬于非經(jīng)濟性福利。
A.人壽保險
B.咨詢性服務(wù)
C.家庭財產(chǎn)保險
D.帶薪休假
2.單項選擇題績效管理的（）中包括開發(fā)目的。
A.目的
B.依據(jù)
C.基礎(chǔ)
D.前提
3.單項選擇題（）是指員工個人的績效往往是從多方面體現(xiàn)的。因此，必須從多維度或多方面分析考查員工的工作績效。
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.以上都是
4.單項選擇題事先確定各個績效定級及對應(yīng)標準，然后根據(jù)員工的績效考評實際得分將該員工的績效考評結(jié)果劃歸到相應(yīng)的的等級上。這是績效考評方法中的（）。
A.0—1法
B.說明法
C.絕對定級法
D.能級分析法
5.單項選擇題培訓需求分析是確定培訓目標、制訂培訓計劃、有效實施培訓的（）
A.基礎(chǔ)
B.鋪墊
C.前提
D.第一步
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排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題