多項(xiàng)選擇題調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)除經(jīng)營目標(biāo)、制度規(guī)則調(diào)適法外，還有（）

A.心理沖突調(diào)適法
B.隨機(jī)處事技巧法
C.認(rèn)識(shí)每個(gè)職工的興趣愛好
D.正確利用隱性組織的潤滑作用


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1.多項(xiàng)選擇題經(jīng)常影響企業(yè)人際關(guān)系親疏程度的因素有（）

A.職工空間距離的遠(yuǎn)近
B.職工彼此交往的頻率
C.職工處理人際關(guān)系的技巧
D.職工彼此需要的互補(bǔ)性
E.職工觀念態(tài)度的相似性

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)有效激勵(lì)人的藝術(shù)除目標(biāo)、環(huán)境、參與管理激勵(lì)法外，還有（）

A.領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)法
B.自我評價(jià)激勵(lì)法
C.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰激勵(lì)法
D.榜樣典型激勵(lì)法

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在（）

A.擇優(yōu)選人
B.知人善用
C.量才適用
D.用人不疑

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)包括（）

A.為人和處事等技巧知識(shí)
B.語文和歷史等文化知識(shí)
C.數(shù)學(xué)和化學(xué)等自然科學(xué)知識(shí)
D.專業(yè)和管理方面的知識(shí)

6.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（）

A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.業(yè)務(wù)素質(zhì)

7.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為（）

A.均權(quán)型
B.集權(quán)型
C.分權(quán)型
D.集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型

8.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是（）

A.領(lǐng)導(dǎo)不是一種活動(dòng)過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會(huì)團(tuán)體或組織服務(wù)
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是妥善處理各種人際關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的

9.多項(xiàng)選擇題人員配備的原則是（）

A.經(jīng)濟(jì)效益原則
B.任人有效原則
C.量才使用原則
D.程序規(guī)范原則

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人員配備的任務(wù)是（）

A.物色合適人選
B.促進(jìn)組織功能發(fā)揮
C.充分開發(fā)人力資源
D.實(shí)現(xiàn)職工個(gè)人價(jià)值

最新試題

根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型，品牌資產(chǎn)的核心是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

長期股權(quán)投資決策中，投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國公司法，關(guān)于上市公司獨(dú)立董事，正確的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

根據(jù)產(chǎn)品的整體概念，屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購周期為3天，運(yùn)輸周期為5天，倉儲(chǔ)周期為5天，那么該企業(yè)完成一次銷售的周期和時(shí)間為（）天。

題型：單項(xiàng)選擇題

把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來劃分的。

題型：單項(xiàng)選擇題

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動(dòng)者的主要收入來源，它對于勞動(dòng)者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

由于消費(fèi)者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。

題型：單項(xiàng)選擇題