單項(xiàng)選擇題確定組織層次多少的目標(biāo)是（）

A.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大
B.職工的滿意度
C.提高組織效率
D.有利于組織變革


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1.單項(xiàng)選擇題管理幅度和管理層次的關(guān)系是（）

A.成正比
B.成反比
C.不一定
D.沒關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題基層組織的管理、者主要承擔(dān)（）

A.決策職能
B.控制職能
C.承上啟上的職能
D.協(xié)調(diào)職能

3.單項(xiàng)選擇題管理幅度寬的好處是（）

A.可以培養(yǎng)和鍛煉下屬人員的獨(dú)立工作能力、積極性和創(chuàng)造性
B.便于更加嚴(yán)格地控制下屬人員的活動(dòng)
C.可用更多的時(shí)間來協(xié)調(diào)下屬人員的工作
D.能夠滿足某些下屬人員的要求，這些下屬人員要求上一層的管理者管得具體、詳細(xì)

4.單項(xiàng)選擇題管理者所管轄的下屬人員或部門的數(shù)目叫（）

A.管理層次
B.管理人數(shù)
C.管理幅度
D.管理扁平度

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)自主危機(jī)得到解決后，企業(yè)進(jìn)入的新的發(fā)展階段是（）

A.集合階段
B.精細(xì)階段
C.正規(guī)化階段
D.創(chuàng)業(yè)階段

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