多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。

A、循序漸進(jìn)
B、自上而下
C、自下而上
D、重點(diǎn)突出
E、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織開展內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)以()等應(yīng)用指引為依據(jù)。

A、組織架構(gòu)
B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C、人力資源政策
D、社會(huì)責(zé)任
E、企業(yè)文化
F、發(fā)展戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題在確定風(fēng)險(xiǎn)類型時(shí),至少應(yīng)當(dāng)考慮的因素包括()。

A、影響程度
B、影響范圍
C、發(fā)生概率
D、影響管理層

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部控制可分為以下哪些類型()。

A、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
B、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制
C、非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制
D、內(nèi)部管理控制

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過編制內(nèi)部管理手冊(cè),使全體員工掌握()。

A、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
B、崗位職責(zé)
C、業(yè)務(wù)流程
D、薪酬待遇
E、內(nèi)部報(bào)告

5.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)方法中不屬于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的程序和方法的是()。

A、抽樣法
B、順查法
C、實(shí)地查驗(yàn)法
D、穿行測(cè)試法

最新試題

在作業(yè)成本法下,產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對(duì)應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下,能夠計(jì)算出產(chǎn)品真實(shí)的成本。

題型:判斷題

利益相關(guān)者貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)中與投資者相關(guān)的指標(biāo)有融資成本率。

題型:判斷題

即使被審計(jì)單位的銀行存款賬戶余額為零,只要存在本期發(fā)生額,注冊(cè)會(huì)計(jì)師就應(yīng)對(duì)銀行存款進(jìn)行函證。

題型:判斷題

合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。

題型:判斷題

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的口頭解釋本身可以為其執(zhí)行的審計(jì)工作或得出的審計(jì)結(jié)論提供足夠的支持。

題型:判斷題

在諸多利益相關(guān)者中,供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位,同時(shí)兼顧其他多方利益。

題型:判斷題

為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。

題型:判斷題

小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計(jì)月銷售額超過10萬(wàn)元,但扣除本期發(fā)生的銷售不動(dòng)產(chǎn)的銷售額后未超過10萬(wàn)元的,其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)取得的銷售額免征增值稅。

題型:判斷題

企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向,建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

題型:判斷題

確定彈性預(yù)算適用項(xiàng)目是彈性預(yù)算的工作流程。

題型:判斷題