A.宗旨意識(shí)
B.政治意識(shí)
C.責(zé)任意識(shí)
D.自我意識(shí)
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A.培養(yǎng)工作樂(lè)趣
B.工作的系統(tǒng)化和整體性
C.各崗位員工之間的互相理解配合，降低內(nèi)耗
D.增強(qiáng)員工的多向工作技能
A.有匱乏性
B.可塑性
C.匱乏性和可塑性
D.都不是
A.快速升職
B.工作分析
C.組織定位
D.實(shí)施開放式溝通
A.培養(yǎng)工作樂(lè)趣
B.工作的系統(tǒng)化和整體性
C.各崗位員工之間的互相樹立矛盾
D.增強(qiáng)員工的多向工作技能
A.處理語(yǔ)言
B.進(jìn)行抽象邏輯思維
C.集中思維和分析
D.進(jìn)行具體形象思維
最新試題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
人生的目的通常是（）。
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
和外在動(dòng)機(jī)相比，內(nèi)在動(dòng)機(jī)對(duì)創(chuàng)造力的影響更為重要。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。