單項選擇題企業(yè)對于滿足辭退福利確認條件、實質性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時間超過一年的辭退福利應當計入當期管理費用,并同時確認為()。

A、預計負債
B、應付職工薪酬
C、其他應付款
D、應付賬款


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1.單項選擇題生產(chǎn)產(chǎn)品工人的職工薪酬應計入()

A、存貨成本
B、管理費用
C、制造費用
D、營業(yè)外支出

2.單項選擇題在實際發(fā)生時計入當期損益或資產(chǎn)成本的是()。

A、工會經(jīng)費
B、職工福利費
C、職工教育經(jīng)費
D、醫(yī)保

3.多項選擇題下列項目中屬于職工薪酬的有()。

A、社會保險費
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險費
D、辭退福利

4.多項選擇題關于辭退福利下列說法中正確的是()。

A、辭退福利通常采取在解除勞動關系時一次性補償?shù)姆绞?br /> B、正式的辭退計劃或建議應當經(jīng)過批準
C、辭退福利預期在其確認的年度報告期間期末后十二個月內(nèi)完全支付的,應當適用短期薪酬的相關規(guī)定
D、辭退福利必須在十二個月內(nèi)完全支付

5.多項選擇題企業(yè)應當在附注中披露與短期職工薪酬有關的下列信息()。

A、應當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼,及期末應付未付金額。
B、應當為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費,及其期末應付未付金額。
C、應當為職工繳存的住房公積金、及其期末應付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利,及其計算依據(jù)。

最新試題

關于審計業(yè)務約定條款的變更,如果注冊會計師不能就應收款項獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),而被審計單位要求將審計業(yè)務變更為審閱業(yè)務,以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見,則該變更是合理的。

題型:判斷題

通過情景分析法可以分析用戶對網(wǎng)站的訪問行為,影響交易的瓶頸因素,評估業(yè)務流程中的各種要素的效率,優(yōu)化網(wǎng)站,增加用戶完成在線交易的機會。

題型:判斷題

某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅申報處理如下:某按季申報的小規(guī)模納稅人,2019年1月份銷售貨物取得收入6萬元(不含稅收入),2月份取得加工修理修配收入4萬元,3月份取得應稅服務收入6萬元,同時銷售不動產(chǎn)差額扣除后的銷售額15萬,并由稅務機關代開不動產(chǎn)銷售的增值稅專用發(fā)票,增值稅如何申報。

題型:判斷題

中立性指財務報表提供的信息與被審計單位的性質和財務報表的目的相關。

題型:判斷題

按照現(xiàn)行政策規(guī)定,納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票,應就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應的應稅行為計算繳納增值稅。

題型:判斷題

風險與目標實現(xiàn)相關,沒有目標就沒有風險。

題型:判斷題

企業(yè)應用績效棱柱模型工具方法,一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務、客戶和供應商等有關部門及外部專家等組成團隊。

題型:判斷題

審計工作底稿能代替被審計單位的會計記錄。

題型:判斷題

計量風險容忍度不利于企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

題型:判斷題

確定彈性預算適用項目是彈性預算的工作流程。

題型:判斷題