根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展個人力資源開發(fā)主要預(yù)期指標，到2035年新增勞動力中受過高中階段教育及以上教育比例應(yīng)達到（）以上。

職業(yè)院校教師師資規(guī)模還不足，雙師素質(zhì)能力亟需提高，難以滿足（）的發(fā)展需要。

綜合素質(zhì)評價監(jiān)督問責機制由學校來建立。

要充分地發(fā)揮交互的作用，不包括（）

必須以高定位、高標椎、高待遇來培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

中國教育未來總體發(fā)展趨勢是從基本現(xiàn)代化到整體現(xiàn)代化。

以下哪項不是中層干部課程體系建設(shè)的實踐成果（）

要推動高校薪酬制度改革，擴大（）自主權(quán)。

學習型社會的運行機制是（）

目前，我國的教師隊伍還是以青年教師隊伍為主體。