A.省錢(qián)、省心、開(kāi)心
B.穩(wěn)定的利潤(rùn)
C.有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)
D.打造國(guó)際品牌
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A.創(chuàng)業(yè)就是投機(jī)，是機(jī)會(huì)的結(jié)果
B.創(chuàng)業(yè)不是簡(jiǎn)單地做自己的老板
C.創(chuàng)業(yè)是超越自己的人格，建立組織的人格
D.創(chuàng)業(yè)需要長(zhǎng)期的知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累
創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵能力包括以下哪些（）
（1）聯(lián)想能力
（2）觀(guān)察能力
（3）實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?br /> （4）質(zhì)疑能力
A.（3）（4）
B.（1）（3）（4）
C.（1）（2）（4）
D.（1）（2）（3）（4）
有效的工作行為包括以下哪些（）
①明確工作任務(wù)
②合理制定計(jì)劃
③充分利用資源
④及時(shí)進(jìn)行溝通
⑤分散工作重點(diǎn)
⑥善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
A.①②④⑥
B.②③④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥
A.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)有正確的認(rèn)識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)總有成功或者失敗
B.有自知之明，不妄自尊大
C.審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.以上都對(duì)
A.有責(zé)任心
B.對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
C.不服從上司指令
D.不學(xué)歷造假
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）