單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，員工受到（）處分的，24個月內(nèi)不得晉升職務，同時扣減績效考核工資；

A、警告
B、記過
C、記大過
D、撤職


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2.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，各級工會認為處理員工不適當時，（）；

A、有權提出復議意見
B、有權撤銷原處理
C、有權改動原處理
D、無權提出任何意見

3.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》所稱“情節(jié)輕微”，是指（）；

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響
C、初次違規(guī)，或未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響
D、初次違規(guī)，且未造成差錯事故、經(jīng)濟損失或不良影響

5.單項選擇題《員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定，無正當理由不服從調(diào)動或崗位交流的，（）

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同
C、給予記過至撤職處分；情節(jié)嚴重的，解除勞動合同
D、解除勞動合同

6.單項選擇題出具虛假資信證明的，給予（）

A、警告處分
B、記過或撤職處分
C、撤職處分或解除勞動合同
D、解除勞動合同

7.單項選擇題對重要業(yè)務操作崗位、重要業(yè)務流程設置，應當做到（）

A、職責分離
B、相互監(jiān)督制約
C、相互監(jiān)督
D、有效制衡

8.單項選擇題違反規(guī)定（），給予主管人員和其他責任人員記過至撤職處分或解除勞動合同；

A、截留收入
B、虛列成本
C、設立“小金庫”
D、超費用支出

9.單項選擇題對（）儲蓄重要單證（含作廢、回繳及已兌付憑證）的，給予撤職處分或解除勞動合同；

A、丟失
B、隱藏
C、私自變造
D、隱藏、竊取

10.單項選擇題挪用銀行資金或套取客戶資金炒匯、套匯的，給予主管和其他責任人員（）；

A、警告至記大過處分
B、記過至撤職處分或解除勞動合同
C、撤職處分或解除勞動合同
D、撤職處分