在下列考評(píng)方法中，最為客觀的考評(píng)方法是（）。

科學(xué)管理理論是（）提出的。

通過(guò)目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。

組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。

企業(yè)的管理的基本職能有（）

規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。

從中國(guó)公司治理所處的環(huán)境看，中國(guó)短期內(nèi)還難以主要依靠外部市場(chǎng)來(lái)治理公司，以（）治理在近期應(yīng)該是主流。

企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）

領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行（）的過(guò)程。

企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括（）。