A.買方保值與賣方保值
B.買期保值與賣期保值
C.期貨保值與現(xiàn)貨保值
D.商品保值與價格保值
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A.費用低
B.操作環(huán)節(jié)少
C.信用證付款是一種銀行信用
D.信用證方式可使用超大額度
A.戰(zhàn)爭險
B.串味險
C.一切險
D.災(zāi)難險
A.賣方
B.買方
C.船方
D.貨運代理人
A.要求僅按合同數(shù)量交付
B.可以接受,但無義務(wù)按合同單價付款
C.不可以拒絕,但有權(quán)要求賣方打折
D.必須接受多交付部分,并按合同單價付款
A.IMF
B.OECD
C.APEC
D.WTO
最新試題
職工流動率是計劃工作中()前提條件。
通過目標(biāo)對管理者進行管理,即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有()。
梅奧提出“社會人”假設(shè),認(rèn)為人除了追求經(jīng)濟利益之外還有()需求。
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
科學(xué)管理理論是()提出的。
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
()采用的是以機械化和剛性自動化為技術(shù)基礎(chǔ)的大量生產(chǎn)組織方式,但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
心智模式的特點()
企業(yè)的管理的基本職能有()
管理控制系統(tǒng)的要素()