A.評價戰(zhàn)略方案
B.制定效益標準
C.評價實際效益
D.保持企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.環(huán)境特征
B.成長方向
C.競爭優(yōu)勢
D.協(xié)同作用
A.企業(yè)社會責任是追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化
B.企業(yè)社會責任是追求社會資源的更優(yōu)配置
C.企業(yè)社會責任應建立在經(jīng)濟效益最大化的基礎上
D.企業(yè)社會責任是企業(yè)在運營過程中，自愿對利益相關方和自然環(huán)境負責
A.正式溝通
B.書面溝通
C.口頭溝通
D.電話溝通
A.政府經(jīng)濟政策
B.社會習俗
C.其他企業(yè)的競爭
D.企業(yè)人才質(zhì)量
A.商業(yè)銀行在中央銀行的存款
B.對商業(yè)銀行等金融機構的再貸款
C.購買政府部門的債券
D.賣出政府部門的債券
最新試題
（）是表明企業(yè)經(jīng)營哪幾個行業(yè)的業(yè)務和生產(chǎn)。
采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
通過目標對管理者進行管理，即目標管理要求目標應具有（）。
（）采用的是以機械化和剛性自動化為技術基礎的大量生產(chǎn)組織方式，但這種生產(chǎn)組織方式受到了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化的強大挑戰(zhàn)。
在下列考評方法中，最為客觀的考評方法是（）。
心智模式的特點（）
共同愿景的特點（）
用于評價主管人員職位的最常用的方法是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略的首要內(nèi)容就是（）
（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應者提供產(chǎn)品的各種設計參數(shù)、圖樣和技術設備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號符合購買者的需要。