A.增加本國(guó)政府的國(guó)際影響
B.增加本國(guó)財(cái)政收入
C.保護(hù)本國(guó)國(guó)內(nèi)的工業(yè)生產(chǎn)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
D.促進(jìn)本國(guó)產(chǎn)品出口和國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓
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A.籌資成本較高
B.籌資數(shù)量有限
C.籌資風(fēng)險(xiǎn)小
D.信息有可能被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利用
A.出租廠房的租金收入
B.債務(wù)重組利得
C.處置無(wú)形資產(chǎn)的凈收入
D.因?qū)Ψ竭`反經(jīng)濟(jì)合同的補(bǔ)償金收入
A.用銀行存款購(gòu)買(mǎi)原材料
B.用銀行存款償還應(yīng)付賬款
C.收回應(yīng)收賬款存入銀行
D.收到股東投入的貨幣資金
A.現(xiàn)值指數(shù)法
B.靜態(tài)投資回收期法
C.內(nèi)含報(bào)酬率法
D.凈現(xiàn)值法
A.審批制
B.核準(zhǔn)制
C.備案制
D.市場(chǎng)監(jiān)督制
最新試題
用于評(píng)價(jià)主管人員職位的最常用的方法是（）。
（）也稱(chēng)分權(quán)制結(jié)構(gòu)，是一種在直線職能制基礎(chǔ)上演變而成的現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。
作業(yè)組織虛擬化的途徑（）
職工流動(dòng)率是計(jì)劃工作中（）前提條件。
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括（）。
管理控制系統(tǒng)的要素（）
企業(yè)的管理的基本職能有（）
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么，應(yīng)該具有怎樣的功能，以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型，這是（）。
通過(guò)目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。
（）是指企業(yè)中的工作實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的程度。程度較高就意味著做這項(xiàng)工作的人對(duì)工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作手段沒(méi)有多大的自主權(quán)。