單項選擇題企業(yè)知識管理的最終目的是（）
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
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1.單項選擇題下列哪個不屬于人本文化（）
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
2.單項選擇題影響薪酬的內(nèi)部因素不包括（）
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預算
C.薪酬政策的制定者
D.經(jīng)濟條件
3.單項選擇題下列哪個不是組織管理的內(nèi)容（）
A.組織設計
B.組織運作
C.組織成立
D.組織調整
4.單項選擇題若企業(yè)采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產(chǎn)品進入了（）
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
5.單項選擇題對于正在上升的產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)定環(huán)境的成功的企業(yè)來說，應選擇（）
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
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美國質量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
題型：單項選擇題
下列屬于營銷中市場分類的是（）
題型：多項選擇題
組織結構柔性化表現(xiàn)為集權和分權統(tǒng)一及（）
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題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
激勵虛擬團隊的方法有（）
題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題
網(wǎng)絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及（）
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題型：單項選擇題