A、帶薪休息
B、職工援助方案
C、教育資助
D、生活福利
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A、改革企業(yè)勞動(dòng)人事制度
B、改革企業(yè)經(jīng)營管理制度
C、改革企業(yè)工資分配制度
D、改革企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度
A、職工福利經(jīng)費(fèi)
B、職工福利基金
C、職工福利補(bǔ)助
D、職工福利費(fèi)用
A、群眾自治
B、自我服務(wù)
C、小型、多樣
D、分散于社區(qū)
A、業(yè)有充分自主權(quán)
B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一
C、實(shí)行純粹福利分配
D、福利項(xiàng)目靈活多樣
A.未成年人福利
B.殘疾人福利
C.老年人福利
D.勞動(dòng)者福利
最新試題
社會(huì)福利的供給主體是社會(huì)團(tuán)體，社會(huì)福利是在特定制度框架與政策選項(xiàng)下推進(jìn)與運(yùn)行的。
隨著社會(huì)福利的發(fā)展，社會(huì)福利所指涉的再分配資源在社會(huì)資源分配總量中所占比重不斷減小。
以下表述屬于福利多元主義源起背景的是（）
家庭在任何時(shí)候都扮演著社會(huì)福利提供者的角色。
以下屬于社會(huì)福利制度中政府的主體責(zé)任的是（）?。
以下哪一措施不符合福利多元主義的發(fā)展趨勢？（）
以下對社會(huì)福利制度、社會(huì)福利體制與社會(huì)福利體系描述錯(cuò)誤的是（）?。
制度決定體制內(nèi)容并由體制表現(xiàn)出來，體制的形成和發(fā)展要受制度的制約。
沒有政府的介入與推動(dòng)，就沒有作為制度而存在的社會(huì)福利，充其量只能是某些社會(huì)福利的舉措。
福利社會(huì)學(xué)強(qiáng)調(diào)日常生活的視角和對底層社會(huì)的關(guān)注，要求福利社會(huì)學(xué)要關(guān)注福利對象與外部環(huán)境之間的互動(dòng)研究。