招聘評估的標準是： （1）準確性； （2）可靠性； （3）客觀性： （4）全面性： （5）適合性
最新試題
基本的培訓制度有哪些？
選擇培訓場所要注意的問題有哪些？
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
簡述新員工入職培訓的重要性。
明確培訓師的選擇原則有哪些？
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？
簡述培訓效果評估的流程。
培訓成果轉化的主要障礙有哪些？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？
決定培訓師水平高低的因素有哪些？