（）是領導的首要職責。

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

作為資源分配者角色，行政領導者主要應對哪些資源進行分配。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

對于領導者來說，協(xié)調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。