單項(xiàng)選擇題認(rèn)為人際關(guān)系至少是減輕寂寞、尋求刺激、滿足需求和增進(jìn)自我了解四個(gè)方面功能的是（）
A.舒爾茨
B.瑟斯頓
C.斯皮爾曼
D.迪維圖
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于群體階段理論五階段模型的發(fā)展階段的是（）
A.震蕩階段
B.規(guī)范化階段
C.中止階段
D.結(jié)束階段
2.單項(xiàng)選擇題人們?cè)诨顒?dòng)中自發(fā)的形成的，未經(jīng)任何權(quán)力機(jī)構(gòu)承認(rèn)或批準(zhǔn)而形成的群體被稱為（）
A.社團(tuán)
B.民間組織
C.非正式群體
D.正式群體
3.單項(xiàng)選擇題（）是由群體中成員的地位與角色的不同構(gòu)成。
A.群體結(jié)構(gòu)
B.群體變量
C.群體規(guī)模
D.群體影響力
4.問(wèn)答題試述性格差異在管理中的作用。
5.問(wèn)答題試述非正式群體對(duì)組織發(fā)展和群體成員的影響。
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題