多項(xiàng)選擇題管理者通過什么職能使組織變得有效,實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益()
A、計(jì)劃
B、組織
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、控制
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1.多項(xiàng)選擇題屬于企業(yè)利益相關(guān)者的是()
A、社區(qū)
B、政府部門
C、管理層及員工
D、供應(yīng)商
2.多項(xiàng)選擇題管理者的目標(biāo)包括()
A、公司價(jià)值最大化
B、商品或服務(wù)有價(jià)值和使用價(jià)值
C、組織生活和諧
D、工作績效的實(shí)現(xiàn)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)提供獎(jiǎng)金以鼓勵(lì)員工在節(jié)假日期間加班屬于()
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.消除
D.懲罰
4.單項(xiàng)選擇題()是給予員工部分企業(yè)的股權(quán),允許他們分享改進(jìn)的利潤績效。
A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎(jiǎng)金
5.單項(xiàng)選擇題績效工資一般又稱為:()
A.分紅
B.獎(jiǎng)勵(lì)工資
C.知識工資
D.總獎(jiǎng)金
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題