多項選擇題組織行為學面臨的挑戰(zhàn)有組織行為學面臨的挑戰(zhàn)有:()
A、工作中技術與人性成分不可分的混在一起
B、員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評價工作的標準
C、組織結(jié)構圖不再能夠反映工作場所特性的影響和關系網(wǎng)絡
D、人們更重視工作和生活的質(zhì)量
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1.單項選擇題工作的基本單位是()
A、團隊
B、個人
C、組織
D、利益相關者
2.多項選擇題工作再設計的途徑主要有:()
A、工作輪換
B、工作豐富化
C、工作擴大化
D、外包
3.多項選擇題導致組織行為的演變與發(fā)展的是:()
A、信息技術的改變
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和倫理問題
D、利益相關者的考慮
4.多項選擇題信息技術的發(fā)展,使地球正在變小,組織結(jié)構正在變得()
A、簡單化
B、分散化
C、復雜化
D、多樣化
5.多項選擇題下列哪些是談話法的特點()
A、簡單易行,便于迅速取得第一手資料
B、使用范圍較為廣泛
C、容易使被調(diào)查者產(chǎn)生誤解
D、較短的時間內(nèi)取得廣泛的材料,并使結(jié)果達到數(shù)量化
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題