A.作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B.員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C.組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.人們更重視工作和生活的質(zhì)量
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A、結(jié)構(gòu)慣性
B、有限的變革點(diǎn)
C、群體慣性
D、組織方式
A、教育和溝通
B、參與
C、促進(jìn)和支持
D、強(qiáng)制
A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行
A、知識(shí)管理
B、知識(shí)更新
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
A、知識(shí)管理
B、知識(shí)更新
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步
最新試題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）