單項選擇題巴斯提出了（）的理論。
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.改造型領(lǐng)導(dǎo)
C.溫和型領(lǐng)導(dǎo)
D.權(quán)力型領(lǐng)導(dǎo)
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1.問答題組織變革的基本動因是什么？
2.問答題對弱勢群體的保護與管理有什么措施？
3.多項選擇題鮑莫爾認為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有的條件是（）。
A.合作精神
B.決策能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.敢于創(chuàng)新
E.尊重他人
4.多項選擇題麥克利蘭的激勵需求理論認為人的基本需要滿足后還有（）。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.權(quán)力需要
E.歸屬需要
5.多項選擇題希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有（）。
A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.黑膽汁
E.抑郁質(zhì)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題