多項(xiàng)選擇題組織變革過程的基本模式包括（）。

A.歐文斯模式
B.盧因模式
C.卡斯特模式
D.唐納利模式
E.格雷納模式


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1.多項(xiàng)選擇題正確運(yùn)用群體動力的具體方法有（）。

A.加強(qiáng)群體凝聚力
B.增強(qiáng)組織歸屬感
C.借助個(gè)人的威信
D.促進(jìn)認(rèn)知的一致性
E.提高個(gè)人的期望值

2.多項(xiàng)選擇題組織文化的建設(shè)主要包括（）。

A.組織文化的創(chuàng)立
B.組織文化的調(diào)整
C.組織文化的保持
D.組織文化的改進(jìn)
E.組織文化的甄選

3.多項(xiàng)選擇題泰勒的組織理論的主要觀點(diǎn)有（）。

A.根據(jù)勞動分工原理，提出單獨(dú)設(shè)置職能機(jī)構(gòu)
B.提出14條組織管理原則
C.主張實(shí)行職能管理制
D.提出“例外原則”
E.主張認(rèn)知的一致性

5.單項(xiàng)選擇題對于三種變革權(quán)力的運(yùn)用方式，格雷納認(rèn)為（）比其他方式更有效。

A.單方的權(quán)力
B.分享的權(quán)力
C.授權(quán)的權(quán)力
D.集中的權(quán)力