以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）

護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）

護(hù)理安全管理中，對(duì)護(hù)理差錯(cuò)的處理原則是（）。

臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）

尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）

護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。

建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）

專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）

以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）

被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）