A.隱瞞不報(bào)，自行處理
B.歸咎于患者或家屬
C.及時(shí)上報(bào)，分析原因，制定改進(jìn)措施
D.無(wú)需特殊處理，下次注意即可
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A.護(hù)理技能
B.溝通技巧
C.醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量
D.護(hù)理人員的責(zé)任心
A.管理人員評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.終末質(zhì)量評(píng)價(jià)
E.結(jié)果質(zhì)量評(píng)價(jià)
A.實(shí)踐性
B.群體性
C.晚熟性
D.終身性
E.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
A.基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理培訓(xùn)相結(jié)合
B.一般培養(yǎng)和重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合
C.當(dāng)前需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合
D.?？乒歉膳囵B(yǎng)
E.管理人才培養(yǎng)
A.基本功訓(xùn)練
B.?？浦R(shí)和技能教育
C.專業(yè)骨干人才培養(yǎng)
D.管理人才培養(yǎng)
E.管理理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培養(yǎng)
最新試題
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）