倫理

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）

效果

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）

命令下達(dá)的類型包括：（）

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對(duì)待方法。

下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）

管理原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）