A.主導(dǎo)地位
B.主人地位
C.主體地位
D.勞動(dòng)崗位
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A.有智慧、有技術(shù)、有創(chuàng)造
B.有知識(shí)、有技術(shù)、有能力
C.有理論、有實(shí)踐、有創(chuàng)新
D.有理論、有技能、有創(chuàng)新
A.工業(yè)經(jīng)濟(jì)
B.先進(jìn)生產(chǎn)力
C.經(jīng)濟(jì)全面
D.社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)
A.三分之一
B.五分之二
C.三分之二
D.五分之一
A.三分之一
B.四分之一
C.五分之一
A.全面實(shí)現(xiàn)共同富裕
B.全面建成小康社會(huì)
C.社會(huì)主義初級(jí)階段
D.改革開放
最新試題
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工,不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。