女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥，特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機（軟臥）申請單”，經(jīng)批準后，方可乘坐飛機、軟臥，否則按照火車票價報銷。

工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。

職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。