A.認(rèn)真落實(shí)省委省政府“六大發(fā)展”、“六型轉(zhuǎn)變”、“六權(quán)治本”等工作部署
B.堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)
C.堅(jiān)持集團(tuán)上下“一盤(pán)棋”工作總原則
D.堅(jiān)持提高質(zhì)量效益工作總要求
E.全面開(kāi)展六大攻堅(jiān)
F.繼續(xù)深化八大工程
G.奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展新局面
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A.重大項(xiàng)目安排
B.重大兼并重組
C.大額資金運(yùn)作
D.重要人事任免
A.黨委黨組
B.紀(jì)委
C.黨委組織部門
D.黨委宣傳部門
A.一切為了群眾
B.一切依靠群眾
C.從群眾中來(lái)
D.到群眾中去
A.憂患意識(shí)
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.宗旨意識(shí)
D.使命意識(shí)
E.責(zé)任意識(shí)
A.加強(qiáng)安全生產(chǎn)，開(kāi)展隱患整治攻堅(jiān)，全面提升安全保障水平
B.創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷，開(kāi)展提質(zhì)促銷攻堅(jiān)，全面發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用
C.優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管控，開(kāi)展降本增效攻堅(jiān)，全面增強(qiáng)精細(xì)管理能力
D.加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化攻堅(jiān)，全面提高發(fā)展質(zhì)量效益
E.深化改革創(chuàng)新，開(kāi)展三改雙創(chuàng)攻堅(jiān)，全面激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力
F.推進(jìn)文明創(chuàng)建，開(kāi)展和諧穩(wěn)定攻堅(jiān)，全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境保障
G.奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展新局面
最新試題
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無(wú)需召開(kāi)經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥，特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫(xiě)“乘坐飛機(jī)（軟臥）申請(qǐng)單”，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可乘坐飛機(jī)、軟臥，否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)”，“樹(shù)立高度的文化自覺(jué)和文化自信”，“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。