A.動輒舉辦大型活動，喜歡出彩上鏡，只做表面文章不求實際效果
B.功夫下不到主業(yè)上，開展工作因循守舊，習慣于自上而下泛泛發(fā)號召
C.工作方式方法不適應(yīng)新環(huán)境，特別是對網(wǎng)絡(luò)空間不適應(yīng)
D.職工有話想說、有事要辦找不到人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.群眾意識、群眾觀念、群眾感情淡薄，眼睛向上看，圍著領(lǐng)導轉(zhuǎn)
B.組織活動在工會內(nèi)自我循環(huán)，熱在機關(guān)、冷在基層，熱在上頭、冷在下頭
C.下基層只到下一級組織機關(guān)走一走，搞搞座談，聽聽匯報，看看專欄
D.集團公司、礦廠處機構(gòu)缺編，工作力量分布呈紡錘形
A.堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導
B.堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用
C.堅持圍繞中心、服務(wù)大局
D.堅持服務(wù)群眾的工作生命線
E.堅持與時俱進、改革創(chuàng)新
F.堅持依法依章程獨立自主開展工作
A.認真落實省委省政府“六大發(fā)展”、“六型轉(zhuǎn)變”、“六權(quán)治本”等工作部署
B.堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)
C.堅持集團上下“一盤棋”工作總原則
D.堅持提高質(zhì)量效益工作總要求
E.全面開展六大攻堅
F.繼續(xù)深化八大工程
G.奮力開創(chuàng)企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展新局面
A.重大項目安排
B.重大兼并重組
C.大額資金運作
D.重要人事任免
A.黨委黨組
B.紀委
C.黨委組織部門
D.黨委宣傳部門
最新試題
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。