判斷題環(huán)境因素、組織因素、個體因素是壓力的影響因素。
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1.判斷題“壓力就是動力”,壓力越大,動力越大。
3.單項選擇題壓力的本質(zhì)是通過()要求與資源,從而有效抓住機遇。
A.平衡
B.協(xié)調(diào)
C.分配
4.單項選擇題做到()就會沒有壓力,但員工如此這樣不利于管理。
A.自信
B.無欲
C.博識
5.單項選擇題商鞅變法第一步是()
A.立木為信
B.經(jīng)濟改革
C.政治變革
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群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
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以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
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期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題