A、19世紀末20世紀初
B、20世紀30年代
C、20世紀40年代
D、20世紀60年代
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A、法約爾
B、甘特
C、泰羅
D、薩伊
A、泰羅
B、薩伊
C、馬歇爾
D、亞當(dāng)斯密
A、全面質(zhì)量管理理論
B、戰(zhàn)略管理理論
C、學(xué)習(xí)型組織理論
D、科學(xué)管理理論
A、20世紀初
B、20世紀30年代至50年代
C、20世紀70年代末80年代末
D、20世紀90年代末
A.泰羅科學(xué)管理理論
B.法約爾管理過程理論
C.韋伯理想行政組織理論
D.梅奧的霍桑試驗理論
最新試題
法約爾的貢獻在于()
小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式,以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列屬于威尼斯兵工廠管理實踐的是()
馬克斯.韋伯認為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻而被后人稱為()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是()
希伯來人的領(lǐng)袖摩西做事“事必躬親”?其岳父批評他:“你應(yīng)當(dāng)將有才能的人挑選出來,讓他們充當(dāng)千夫長、百夫長、五十夫長、十夫長”。“他們應(yīng)該對每一件小事負責(zé),但每一件大事,他們應(yīng)該向你匯報”。這體現(xiàn)了管理中的()思想。
古典管理理論是指()
創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有()
霍桑試驗的結(jié)論指出新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高()