A、目標原則
B、專業(yè)化原則
C、協(xié)調(diào)原則
D、一致性原則
E、平衡原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、權(quán)威的權(quán)力
B、傳統(tǒng)的權(quán)力
C、超凡的權(quán)力
D、世俗的權(quán)力
E、理性—合法的權(quán)力
A、分工
B、統(tǒng)一指揮
C、公正
D、首創(chuàng)精神
E、職權(quán)和職責
A、企業(yè)職能不同于管理職能
B、管理教育的必要性和可能性
C、管理的十四原則
D、管理要素
E、明確的分工
A、技術(shù)
B、商業(yè)
C、財務(wù)
D、核算
E、安全
A、公平
B、條件標準化
C、獎勵效率
D、注意局部和整體的關(guān)系
E、嚴守規(guī)章
最新試題
古典管理理論是指()
上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理,而自己只保留對例外事項的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
在管理理論的萌芽階段,管理理論的發(fā)展狀況為()
美國出現(xiàn)的管理運動的主要組成部分是()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟的角度提出了管理四原則.
美國出現(xiàn)的“管理運動”的必然性表現(xiàn)為()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟學家是()
“管理運動”過程中的三次高潮是()
第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟學家是()
馬克斯.韋伯認為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()