A.已經(jīng)區(qū)分了管理職能和企業(yè)職能
B.意識(shí)到管理將發(fā)展成一門科學(xué)
C.已經(jīng)建立起管理理論
D.預(yù)見到管理的地位會(huì)不斷提高
E.管理學(xué)已經(jīng)形成
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你可能感興趣的試題
A.盈虧平衡點(diǎn)模型
B.庫(kù)存模型
C.決策模型
D.對(duì)策論和動(dòng)態(tài)規(guī)劃
E.馬爾柯夫過程
A.1911年?yáng)|方鐵路公司漲價(jià)的意見聽證會(huì)
B.享利•;唐納《作為經(jīng)濟(jì)學(xué)家的工程師》的論文
C.1920年通用汽車公司的改組
D.1924年到1932年的霍桑試驗(yàn)
A.科學(xué)管理理論
B.管理科學(xué)理論
C.管理過程理論
D.決策論
E.行政組織理論
A.組織行為
B.團(tuán)體行為
C.管理行為
D.個(gè)人行為
E.決策行為
A.企業(yè)職能不同于管理職能
B.把計(jì)劃職能同執(zhí)行職能分開
C.管理教育的重要性
D.管理的十四項(xiàng)原則
E.管理要素
最新試題
泰羅在管理方面的文獻(xiàn)有()
現(xiàn)代管理科學(xué)主要服務(wù)于()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
美國(guó)出現(xiàn)的“管理運(yùn)動(dòng)”的必然性表現(xiàn)為()
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個(gè)階段()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()
管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過程,主要時(shí)間是()
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
梅奧等人對(duì)霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn),它們是()