A、潛在替代產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
B、供應(yīng)商議價(jià)力量
C、企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)
D、購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)力量
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A.產(chǎn)品組織分析
B.一般環(huán)境分析
C.市場(chǎng)細(xì)分
D.外部環(huán)境分析
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
A、政治與法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會(huì)文化因素
D、技術(shù)因素
E、人為因素
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略部署
D.戰(zhàn)略展開(kāi)
E.戰(zhàn)略選擇
A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評(píng)價(jià)
E、修正
A、管理過(guò)程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
最新試題
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
組織的目標(biāo)具有以下特性()
計(jì)劃工作的原理包括()
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長(zhǎng)計(jì)劃短安排()
在目標(biāo)管理制度里,完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的()
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()
限定因素,是指妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素,即研究過(guò)程中的()
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在()