A.確定學(xué)科范圍
B.研究所有領(lǐng)域
C.強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用
D.改變研究對(duì)策
E.各學(xué)派相對(duì)立
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A.權(quán)變組織
B.權(quán)變關(guān)系
C.權(quán)變程序
D.權(quán)變理論
E.權(quán)變結(jié)構(gòu)
A.盧桑斯
B.香農(nóng)
C.李維特
D.紐曼
E.韋弗
A.需求層次理論
B.管理方格理論
C.動(dòng)機(jī)保健理論
D.案例教學(xué)理論
E.不成熟——成熟交替循環(huán)模式
A.工業(yè)管理與一般管理
B.管理學(xué)
C.經(jīng)理的職能
D.管理決策新科學(xué)
E.社會(huì)和經(jīng)濟(jì)理論
A.產(chǎn)品形象
B.職工風(fēng)貌
C.規(guī)章制度
D.組織機(jī)構(gòu)
E.行為準(zhǔn)則
最新試題
現(xiàn)代資本主義國(guó)家的政府職能,歸納起來(lái)主要有()。
權(quán)變管理理論學(xué)者提出的“權(quán)變學(xué)說(shuō)”包含的主要內(nèi)容是()
構(gòu)建社會(huì)治安防控體系,要以()為龍頭。
未來(lái)管理理論的發(fā)展方向應(yīng)該是()
從目前已具備的條件看,管理學(xué)的發(fā)展將出現(xiàn)()
由于管理學(xué)派眾多,采用的觀點(diǎn)和方法也不盡相同,所以管理學(xué)者們認(rèn)為有必要()
未來(lái)管理組織中的層次將會(huì)()
未來(lái)組織活動(dòng)范圍的變化趨勢(shì)是()
在三個(gè)主體配置社會(huì)資源的作用中,()的責(zé)任主要是公益性和志愿性的。
認(rèn)為管理人員就是一個(gè)信息中心,其崗位猶如一臺(tái)電話交換臺(tái)的管理學(xué)派是()